————  康辰企業文化體系  ————

一個完整的“文化體系”由“信仰文化、戰略、執行文化”三個部分構成。其中“信仰文化”包括“核心使命和價值觀”。對《康辰文化體系》的解讀，概括以下特點：

      1、康辰文化體系具有獨特性：很多詞匯（如：團結、敬業、精干、高效）賦予了康辰獨有的釋義，表述清晰，概念明了，不易混淆，易于掌握。盡管“文化體系”通篇的字里行間無“康辰”二字，但可以明確地感受到——她只屬于康辰。

       2、康辰文化體系具有實踐性：文化體系不是康辰今天才有的，她是康辰創立之初構建并至今堅守的座右銘，是康辰來自實踐、用于實踐、并在實踐中不斷完善的文化認知。

       3、康辰文化體系具有完整性：信仰文化、企業戰略、執行文化，邏輯關系明確，層次結構完整，三位一體，環環相扣，缺一不可。

    ·  康辰人是打造康辰文化與環境的主人翁！

    ·  康辰人是享有康辰文化與環境的受益者！